新湖南客戶端7月5日訊（通訊員 唐雅群?）近日，東安縣人民法院充分發(fā)揮“五老”調(diào)解室作用，成功幫助25名勞動者討薪，有效維護(hù)勞動者合法權(quán)益和社會和諧穩(wěn)定。

基本案情：周某某等25名勞動者來到東安縣人民法院訴訟服務(wù)中心，表示要追討工資。2022年，周某某等25人在唐某某經(jīng)營的東安縣某玩具廠（一廠）工作。2023年5月9日，因唐某某下欠周某某等25人部分工資共計(jì)87000余元未支付，周某某等人向東安縣勞動部門投訴。2023年10月19日，唐某某作出書面承諾書，承諾于2024年元月15日前全部結(jié)清，如逾期未結(jié)清所有法律責(zé)任由唐某某一人承擔(dān)。現(xiàn)承諾期限已到，唐某某仍未按承諾及時(shí)結(jié)清工資。周某某等人多次向唐某某催要下欠工資，唐某某以各種理由拖延。

東安法院訴訟服務(wù)中心工作人員在了解上述情況后，立即開通綠色通道，主動協(xié)助其準(zhǔn)備立案所需材料，在征求當(dāng)事人意見后立即委派東安縣人民法院“五老”調(diào)解室進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解員接收該批案件后，仔細(xì)閱讀案件材料，聽取周某某等人的傾訴，在基本了解案情后，第一時(shí)間通過電話與唐某某取得聯(lián)系，充分運(yùn)用“情、理、法”，從法律規(guī)定出發(fā)，對惡意拖欠工人工資將面臨的法律后果進(jìn)行釋明，耐心細(xì)致地做唐某某思想工作，最終唐某某表示工人掙錢不易，愿意積極支付勞務(wù)工資，但無力一次性付清，請求給予幾月寬限期。調(diào)解員了解雙方想法和實(shí)際困難后，再次結(jié)合事理、情理對雙方做調(diào)解工作，雙方達(dá)成初步調(diào)解意向。隨后，雙方當(dāng)事人齊聚東安縣人民法院“五老”調(diào)解室共商調(diào)解方案。最終，涉25名勞動者欠薪案件全部達(dá)成了定期全額支付工資的調(diào)解協(xié)議。

在雙方簽署調(diào)解協(xié)議后，為了保障勞動者的合法權(quán)益得以真正實(shí)現(xiàn)，東安法院訴訟服務(wù)中心工作人員告知周某某等25人對其達(dá)成的調(diào)解協(xié)議進(jìn)行司法確認(rèn)，當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商后決定共同申請司法確認(rèn)。東安縣人民法院訴訟服務(wù)中心在接到司法確認(rèn)申請后，當(dāng)日即安排專人對案件的事實(shí)、證據(jù)及調(diào)解協(xié)議的自愿性、合法性進(jìn)行審查，并依法制作民事裁定書確認(rèn)該調(diào)解協(xié)議有效。隨后向雙方當(dāng)事人釋明經(jīng)司法確認(rèn)后，該協(xié)議內(nèi)容即具有強(qiáng)制執(zhí)行力，若唐某某未按照協(xié)議約定履行相應(yīng)的付款義務(wù)，周某某等人可據(jù)此申請強(qiáng)制執(zhí)行，并告知了強(qiáng)制執(zhí)行的申請程序。

民生無小事，枝葉總關(guān)情。東安法院將持續(xù)深化“如我在訴”理念，充分運(yùn)用駐庭調(diào)解室“訴前調(diào)解+司法確認(rèn)”的工作模式，妥善化解事關(guān)群眾切身利益的糾紛，依法保障勞動者合法權(quán)益，讓人民群眾在感受到司法公正與效率的同時(shí)，也能體會到司法的溫情服務(wù)，真正為勞動者撐起“安薪傘”。

作者：唐雅群

責(zé)編：何璐

來源：東安縣融媒體中心